一、安徽省供銷集團(tuán)有限公司及控股企業(yè)-安徽省茶業(yè)集團(tuán)有限公司簡介

安徽省供銷集團(tuán)有限公司（以下簡稱“省供銷集團(tuán)”）前身為1992年省政府批復(fù)成立的安徽省供銷商業(yè)總公司，按照“社企分開、雙線運(yùn)行”要求， 2019年7月，經(jīng)省政府批復(fù)同意，原省供銷商業(yè)總公司改制為安徽省供銷集團(tuán)有限公司，同年9月完成工商登記注冊，2020年1月6日揭牌運(yùn)作。

組建的省供銷集團(tuán)注冊資本30億元，擁有輝隆股份（SZ.002556）、新力金融（SH.600318）2家上市公司和1家規(guī)模超300億元（輝隆集團(tuán)）、1家規(guī)模超100億元（雙贏集團(tuán)）企業(yè)，子孫公司合計(jì)200余戶，其中高新技術(shù)企業(yè)11家，國家級“專精特新”企業(yè)1家，省級“專精特新”企業(yè)7家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)4家；累計(jì)獲得各類發(fā)明專利、實(shí)用新型等近300件；參與或牽頭制定國家、地方、團(tuán)體及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)79項(xiàng)。業(yè)務(wù)涉及農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品流通、再生資源、金融服務(wù)、園林綠化、茶產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。

安徽省茶業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“茶業(yè)集團(tuán)”）于2020年11月由省供銷集團(tuán)控股設(shè)立，注冊資本6000萬元。秉持“振興徽茶、樹立標(biāo)桿”的理念，致力于打造成為引領(lǐng)安徽省茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)。公司以茶葉經(jīng)營為主責(zé)主業(yè)，采用內(nèi)外貿(mào)并重、線上線下協(xié)同發(fā)展的經(jīng)營模式，充分發(fā)揮供銷社系統(tǒng)優(yōu)勢以及行業(yè)協(xié)會(huì)作用，在核心產(chǎn)區(qū)精心布局基地，創(chuàng)新產(chǎn)品體系。在持續(xù)強(qiáng)化自身品牌建設(shè)的進(jìn)程中，明確“供銷茶企、百姓好茶”定位，積極整合全省茶產(chǎn)業(yè)資源，攜手打造徽茶聯(lián)合體，進(jìn)一步挖掘和提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的價(jià)值。

二、招聘需求

（一）招聘職位及職責(zé)

為進(jìn)一步拓寬經(jīng)營思路，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)公開招聘安徽省茶業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。

總經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、市場營銷、內(nèi)控管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等全面經(jīng)營發(fā)展工作。

工作地點(diǎn)：安徽省合肥市包河區(qū)蘭州路88號

（二）任職要求

1.基本要求。政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)方針政策，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有正常履職的身體條件，具備良好的職業(yè)道德和操守，遵守法律法規(guī)，具有高度的責(zé)任感和使命感。

2.學(xué)歷、年齡及經(jīng)驗(yàn)要求。�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有10年以上在茶行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在35-45歲之間。特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

3.專業(yè)要求。熟悉茶葉生產(chǎn)和銷售的各項(xiàng)流程，精通茶葉公司運(yùn)作流程和規(guī)范。

4.能力要求。具備戰(zhàn)略眼光和決策能力，有較強(qiáng)的市場開拓精神，有出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠高效管理團(tuán)隊(duì)。

（三）薪資待遇

薪酬結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)薪酬+績效薪酬，績效薪酬根據(jù)實(shí)際業(yè)績完成情況經(jīng)考核后確定，具體面議。其他福利待遇按照省茶業(yè)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.存在違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄，不適宜使用的；

5.其他不符合任職條件或不適宜參與應(yīng)聘的。

三、招聘流程

報(bào)名-簡歷篩選-初面-終面-考察-入職體檢-錄用

1.報(bào)名：應(yīng)聘人員下載 安徽省茶業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理報(bào)名表-定.doc（見附件），填寫后報(bào)送至125621525@qq.com（聯(lián)系人：梅女士，聯(lián)系電話：0551-65222319），報(bào)名截止時(shí)間為：2025年3月20日。

2.簡歷篩選：根據(jù)應(yīng)聘人員資格條件，擇優(yōu)確定入圍初面人員。

3.初面、終面、體檢、錄用等后續(xù)工作另行通知。

四、應(yīng)聘須知

1.資格審查將貫穿招聘、用工全流程。應(yīng)聘人員須對所提供應(yīng)聘信息、資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏、弄虛作假等情形，須承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于取消錄用資格、無條件解除相關(guān)協(xié)議和約定、賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等。

2.在各招聘環(huán)節(jié)中，集團(tuán)將通過短信、電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。

3.集團(tuán)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。